作为一名在海外摸爬滚打多年,成功完成学业并回国进入国内大厂工作的“老海归”，经常有朋友问我：“海归求职平台是真的吗？靠不靠谱？”我就结合自己的经历和观察，跟大家好好唠唠这个话题。
求职平台乱象：真假难辨的“江湖”
现在市场上的海归求职平台那叫一个多,鱼龙混杂，让人眼花缭乱，有些平台打着“保offer”“内推名企”的旗号，吸引了不少海归学子的目光，但等你交了钱，才发现所谓的“保offer”不过是空话，内推的岗位要么不靠谱，要么根本不存在，还有些平台，信息更新不及时，你看到的职位可能早就招满了，白白浪费时间和精力。
我有个朋友,回国后急着找工作，就在网上找了一个看起来挺“高大上”的海归求职平台，平台客服跟他承诺，只要交一笔钱，就能给他内推到一家知名互联网企业，朋友一听，心动了，立马交了钱，结果呢，等了好几个月，连个面试的机会都没得到，再去问平台客服，对方就开始各种推诿，最后干脆不回复了，朋友这才意识到自己被骗了，后悔不已。
如何判断求职平台是否靠谱？
那怎么才能判断一个海归求职平台是真的靠谱,还是只是个“坑”呢？我觉得可以从下面几个方面来看。
看资质和口碑
一个靠谱的平台,肯定得有正规的资质，你可以去相关部门的网站上查一查，看看它有没有合法的经营许可，口碑也很重要，你可以在网上搜一搜这个平台的评价，看看其他用户是怎么说的，如果大家都说好，那这个平台大概率是靠谱的；要是差评一堆，那你就得小心了。
看信息真实性
靠谱的平台,提供的企业信息和职位详情都是真实可靠的，你可以随机挑几个职位，去企业的官方网站上核实一下，看看是不是真的有这些岗位在招聘，要是发现平台上的信息和企业官网上的不一致，或者有很多虚假的信息，那这个平台就不值得信任。
有些平台只是简单地提供一些职位信息,而有些平台则会提供更全面的服务，比如职业规划、简历修改、面试辅导等，一个真正想帮助海归学子找工作的平台，肯定会提供这些增值服务，这些服务应该是有针对性的，能根据你的具体情况给出合理的建议。
看沟通态度
当你跟平台的客服或相关人员沟通时,他们的态度也能反映出这个平台是否靠谱，如果对方态度诚恳，耐心解答你的问题，不回避关键问题，也不急于催促你付费，那说明这个平台还是比较正规的，要是对方态度模糊，对一些问题支支吾吾，或者一个劲地让你赶紧交钱，那你就得提高警惕了。
给海归学子的求职建议
除了选择靠谱的求职平台,海归学子在求职过程中还可以注意以下几点。
提前规划，明确目标
回国前,就要对自己的职业有一个清晰的规划，想想自己想从事什么行业，进入什么类型的企业，担任什么职位，有了明确的目标，求职时才能更有针对性，也能避免盲目投递简历，浪费时间和精力。
提升自身能力
海外的学习经历是一笔宝贵的财富,但回国后，还得不断提升自己的能力，才能适应国内的市场需求，可以多参加一些实习或项目，积累工作经验；也可以学习一些国内企业常用的技能和工具，提高自己的竞争力。
利用好身边资源
回国后,不要只依赖求职平台，还可以利用好身边的资源，可以联系国内的校友、朋友，看看他们能不能给你提供一些求职信息或内推机会，也可以参加一些行业活动或招聘会，拓展人脉，增加求职机会。
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海归求职平台有真有假,大家在选择时一定要擦亮眼睛，仔细甄别，也要不断提升自己的能力，利用好身边的资源，这样才能在求职的道路上少走弯路，早日找到理想的工作，希望我的这些建议能对大家有所帮助，祝大家都能求职顺利！
